“你们……这是什么意思？”被面试的年轻人，怒之起身。

于嘉欣没有道出他们的职位，年轻人还不知道，主面试官才是职位最低的那个。

一种被耍了的情绪充斥心头，怒意摆在了脸上

黄秋凤笑着看向他，带着点嘲讽的说道：“我让你见识一下什么是工作能力！”

随手拿出三份资料，扔给于嘉欣：“这里有三份资料，该送给谁的你帮我送过去。”

于嘉欣接过资料，只看了一眼就明白是要送给谁的，拿起来就要离开。

“让他看。”黄秋凤让于嘉欣把资料拿给那个海归。

海归知道，这是考验自己工作能力的时候了，拿过三份材料仔细看起来。

然而，三份几乎一模一样，没有标注接收人的材料，他思考了好一会才明白其中一份是送给商务部的。

自己都需要这么久才分辨出一份，海归不相信，一个普通大专的毕业生，只看一眼就明白。

什么都没说，把资料递给于嘉欣。

接过资料，于嘉欣什么都没说，以最快的速度离开办公室。

不到十分钟时间，她就抱着一大堆资料走了进来。

把那堆资料放在黄秋凤面前，轻声说道：“商务部汤总说，需要进购一批健身器材，我已经把资料送到财务，财务回给我一份人员调动表。”

“海外部明经理，明天要去海关监督，需要三个人陪同，我帮您找了几个人，您看是否满意？”

“采购部石总，下午要去国外办查看，人员调动表，我一起带过来了。”

听到于嘉欣的话，海归愣住了，她这一趟不到十分钟时间，把很多自己意想不到的事情都办妥了。

时间和效率，换做是自己，绝对达不到她那么快。

心中恼怒的同时，也认定于嘉欣是一个工作了五年以上的老员工。

“你们不能用一个老员工来和我一个新职员比，如果我在这里工作两年……不，工作一年，也能达到她那样的效率。”

海归的话，让三个面试官都笑了。

“你们笑什么？她本就是在顾氏工作的，跑点腿什么的，我也能做。”

海归涨红着脸看着三个面试官说道。

“你别不服输，人家的工作能力就是比你强，你问问她，来顾氏集团多久了，又是为了什么来顾氏集团？”黄秋凤轻笑着说道。

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